Suomalainen työntekijä on kaikkialla maailmassa arvostettu korkean moraalin ja osaamisen johdosta. Maassamme on pula erityisesti fyysisten ja perinteisten töiden osaajista. Näille aloille tulee kohdistaa enemmän resursseja, arvostusta sekä kouluttautumista.
Yrittäjyyttä on tuettava erityisesti byrokratian ja säännöstelyn vähentämisellä, erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Mitä vähemmän yrittäjällä kuluu aikaa toisarvoisiin tehtäviin, sitä enemmän hän voi keskittyä arvon tuottamiseen, mikä on edellytys esim. työllisyyden parantamiseen.